CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC CÓ THẨM QUYỀN TƯỚC QUYỀN SỬ DỤNG GIẨY PHÉP

Chào bạn, về vấn đề Thẩm quyền của cục quản lý lao động ngoài nước, Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí của Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

( thẩm quyền của cục quản lý lao động ngoài nước)

Điều 50. Thẩm quyền của Cục Quản lý lao động ngoài nước, luật xử phạt vi phạm hành chính 2012

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có quyền:

1. Phạt cảnh cáo;

2. Phạt tiền đến mức tối đa đối với lĩnh vực quản lý lao động ngoài nước quy định tại Điều 24 của Luật này;

3. Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;

4. Tước quyền sử dụng giấy phép có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;

5. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm a, i và k khoản 1 Điều 28 của Luật này.

Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn là hình thức xử phạt được áp dụng đối với cá nhân, tổ chức vi phạm nghiêm trọng các hoạt động được ghi trong giấy phép, chứng chỉ hành nghề. Trong thời gian bị tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, cá nhân, tổ chức không được tiến hành các hoạt động ghi trong giấy phép, chứng chỉ hành nghề.

Đình chỉ hoạt động có thời hạn là hình thức xử phạt được áp dụng đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính 

Cục Quản lý lao động nước ngoài có quyền tước quyền sử dụng giấy phép có thời hạn hoặc đình chỉ có thời hạn chứ không được không được tước quyền sử dụng giấy phép và đình chỉ hoạt động vĩnh viễn

Trên đây là các nội dung tư vấn về Thẩm quyền của cục quản lý lao động ngoài nước để bạn tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.