LAO ĐỘNG

Trường hợp nào doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động

Nội quy lao động là một trong những văn bản thỏa thuận quan trọng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tùy từng trường hợp, nội quy lao động có thể bằng văn bản hoặc không. Vậy trường hợp nào doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động?

24/05/2022

Người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội thì giải quyết thế nào?

Luật sư cho tôi hỏi, khi đi hưởng BHXH 1 lần tôi được thông báo mình có hai sổ BHXH, vậy, Người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội thì giải quyết thế nào?

23/05/2022

Điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định. Vậy các điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ được quy định như thế nào?

21/05/2022

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được hưởng các chế độ gì?

Khi đến thời gian hành kinh, lao động nữ thường gặp các vấn đề về sức khỏe và pháp luật về lao động có những quy định nhằm chăm sóc sức khỏe đối với đối tượng này. Vậy lao động nữ trong thời gian hành kinh được hưởng các chế độ gì?

21/05/2022

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động

Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm. Vậy cụ thể tiền lương làm thêm giờ của người lao động được quy định như thế nào?

19/05/2022

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, có một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước khi nghỉ việc được quy định riêng. Vậy thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù được tính thế nào?

19/05/2022

Công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động nghỉ việc?

Luật sư cho tôi hỏi, tôi xin nghỉ việc ở công ty và tôi có nhu cầu xin lấy lại hồ sơ xin việc. Vậy công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động nghỉ việc?

19/05/2022

Làm việc part-time có được ký hợp đồng lao động không?

Luật sư cho tôi hỏi, Làm việc part-time có được ký hợp đồng lao động không?

18/05/2022

Thời gian nghỉ tai nạn lao động có được tính phép năm

Luật sư cho tôi hỏi, trong quá trình làm việc tôi không may gặp tai nạn lao động, thì thời gian nghỉ tai nạn lao động có được tính phép năm không?

16/05/2022

Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc

Theo quy định pháp luật hiện hành, tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề này.

26/04/2022

Thời gian người lao động làm việc thực tế trong một số trường hợp đặc biệt

Pháp luật quy định như thế về thời gian người lao động làm việc thực tế trong một số trường hợp đặc biệt? Mời các Quý khách hàng tham khảo vấn đề này qua bài viết dưới đây của Luật Huy Thành.

26/04/2022

Thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian làm việc thực tế không?

Tôi đang có một băn khoăn là nếu tôi nghỉ thai sản 6 tháng trong quá trình làm việc tại công ty thì thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian làm việc thực tế không? Mong Luật sư giải đáp.

26/04/2022

Thời gian làm việc thực tế tính trợ cấp thôi việc

Khi làm việc tại công ty tôi có được công ty cử đi học trong vòng 3 tháng. Nay tôi nghỉ việc công ty không tính thời gian đi học vào thời gian tính trợ cấp thôi việc. Vì vậy, tôi muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi thời gian làm thực tế tính trợ cấp thôi việc là gì?

26/04/2022