Kiến thức HÀNH CHÍNH
Hiểu biết pháp luật Hành chính là rất cần thiết trong đời sống xã hội.Luật Huy Thành sẽ cố gắng cập nhật các kiến thức về Pháp luật Hành chính để Quý Khách hàng tham khảo.
THỦ TỤC CHUYỂN GIAO QUYẾT ĐỊNH GIẢI QUYẾT BỒI THƯỜNG TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Quy định của pháp luật hiện hành về thủ tục chuyển giao quyết định giải quyết bồi thường trong quản lý hành chính?
12/06/2018
GIẢI QUYẾT BỒI THƯỜNG TẠI CƠ QUAN CÓ TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG
Quy định của pháp luật hiện hành về thủ tục giải quyết bồi thường tại cơ quan có trách nhiệm bồi thường?
12/06/2018
XÁC ĐỊNH CƠ QUAN CÓ TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Thủ tục xác định cơ quan có trách nhiệm bồi thường trong quản lý hành chính theo quy định của pháp luật hiện hành?
12/06/2018
TƯ VẤN THỦ TỤC CHỨNG THỰC VĂN BẢN KHAI NHẬN DI SẢN
Hướng dẫn về thủ tục chứng thực văn bản khai nhận di sản theo quy định của pháp luật hiện hành?
12/06/2018
THỦ TỤC CHỨNG THỰC VĂN BẢN THỎA THUẬN PHÂN CHIA DI SẢN
Quy định của pháp luật về thủ tục chứng thực văn bản thỏa thuận phân chia di sản?
12/06/2018
TƯ VẤN THỦ TỤC CHỨNG THỰC VĂN BẢN TỪ CHỐI NHẬN DI SẢN
Trong trường hợp người được di sản từ người đã khuất, nhưng không muốn nhận di sản thì họ hoàn toàn có thể từ chối việc nhận di sản. Dưới đây là hướng dẫn về thủ tục chứng thực văn bản từ chối nhận di sản.
12/06/2018
TƯ VẤN THỦ TỤC CHỨNG THỰC DI CHÚC
Để đảm bảo giá trị của di chúc thì việc chứng thực di chúc là cần thiết, điều này cũng nhằm tránh được những tranh chấp phát sinh liên quan đến vấn đề này. Vậy thủ tục chứng thực di chúc được thực hiện như nào?
12/06/2018
TƯ VẤN THỦ TỤC CẤP BẢN SAO CÓ CHỨNG THỰC
Quy định pháp luật hiện hành về thủ tục cấp bản sao có chứng thực?
12/06/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ LẬP HỒ SƠ ĐỂ HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Khi tham gia quan hệ lao động, các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ bị xử phạt hành chính.
22/05/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ ĐẢM BẢO THỰC HIỆN QUYỀN CÔNG ĐOÀN
Người lao động làm việc trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật công đoàn. Khi công đoàn cơ sở được thành lập theo đúng quy định của Luật công đoàn thì người sử dụng lao động phải thừa nhận và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn cơ sở hoạt động. Nếu người sử dụng lao động có hành vi vi phạm...
22/05/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động. Khi có sự vi phạm các quy định về đình công thì chủ thể vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
22/05/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG NỮ
Lao động nữ là một lao động đặc thù được pháp luật lao động bảo vệ chặt chẽ. Do đó, khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động cần lưu ý để không vi phạm quy định về lao động nữ. Khi có hành vi vi phạm quy định về lao động nữ thì tùy vào mức độ và hành vi, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính.
21/05/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ PHÒNG NGỪA TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP
Phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một trong những trách nhiệm của người sử dụng lao động. Khi người sử dụng lao động có vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
21/05/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ TIỀN LƯƠNG BỊ XỬ PHẠT HÀNH CHÍNH NHƯ THẾ NÀO?
Tiền lương là số lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho người lao động khi họ hoàn thành công việc theo chức năng, nhiệm vụ được pháp luật quy định hoặc hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Trong lĩnh vực lao động, khi người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định về tiền lương sẽ bị xử phạt hành chính.
18/05/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC
Đối thoại tại nơi làm việc nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc. Khi có hành vi vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc thì sẽ bị xử phạt hành chính.
18/05/2018
VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Hợp đồng lao động chính là cơ sở để xác lập quan hệ lao động, từ đó ràng buộc các trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, khi giao kết hợp đồng lao động, nếu có các hành vi vi phạm thì sẽ bị xử phạt hành chính.
18/05/2018
THẨM QUYỀN CỦA HẢI QUAN TRONG XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH
Hải quan là một ngành có nhiệm vụ thực hiện kiểm tra, giám sát hàng hóa, phương tiện vận tải, phòng, chống buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới. Tổ chức thực hiện pháp luật về thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, kiến nghị chủ trương, biện pháp quản lý Nhà nước về hải quan đối với hoạt động...
11/05/2018
THẨM QUYỀN CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TRONG XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH
Trong xử phạt vi phạm hành chính, các cá nhân, tổ chức sẽ có những thẩm quyền nhất định. Việc nắm vững thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính sẽ giúp bảo vệ tốt nhất các quyền lợi của mỗi người. Vậy thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân trong xử phạt vi phạm hành chính được quy định như thế nào?
11/05/2018
NHỮNG HÀNH VI BỊ NGHIÊM CẤM TRONG XỬ LÝ HÀNH CHÍNH
Hiện nay, việc xử lý vi phạm hành chính tại địa phương tôi đang sống rất gắt gao. Vậy tôi muốn hỏi khi xử lý vi phạm hành chính, những hành vi nào sẽ bị nghiêm cấm?
11/05/2018
KHÔNG XỬ PHẠT HÀNH CHÍNH TRONG NHỮNG TRƯỜNG HỢP NÀO?
Luật sư cho tôi hỏi là trong những trường hợp nào thì không xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm?
11/05/2018