LAO ĐỘNG

Giờ là việc tiêu chuẩn và làm thêm giờ cho công việc sản xuất có tính thời vụ

Giờ là việc tiêu chuẩn và làm thêm giờ cho công việc sản xuất có tính thời vụ

Tôi có làm công nhân cho một nhà máy chế biến gạo để xuất khẩu ra thị trường quốc tế. Vào mùa thu hoạch lúa, công việc rất nhiều tôi thường xuyên phải làm tăng ca. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, giờ làm việc tiêu chuẩn và làm thêm cho công việc sản xuất có tính thời vụ là bao nhiêu?

28/05/2022


Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một trong những điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động năm 2019 nhằm ngăn ngừa, hạn chế và phòng tránh tình trạng này tại nơi làm việc. Vậy pháp luật quy định như thế nào về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

28/05/2022


Thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Quấy rối tình dục hiện đang là vấn đề hiện hữu và xảy ra thường xuyên tại nơi làm việc, gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe, tinh thần và nguồn sống ổn định của người lao động. Vậy pháp luật quy định thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

28/05/2022


Thời giờ làm việc và làm thêm của công nhân trong hầm lò

Thời giờ làm việc và làm thêm của công nhân trong hầm lò

Tôi là chủ của doanh nghiệp khai thác than. Thì tôi đang thắc mắc về thời giờ làm việc và làm thêm của công nhân trong hầm lò? Mong Luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề này.

27/05/2022


Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động

Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động

Chế tài bồi thường thiệt hại là chế tài được quy định đối với người lao động có hành vi làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động. Vậy thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động được quy định như thế nào?

27/05/2022


Thời gian nghỉ của lao động nữ khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Thời gian nghỉ của lao động nữ khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi là đối tượng người lao động được quan tâm, ưu tiên về nhiều chế độ khác nhau, trong đó có thời gian nghỉ trong ngày. Vậy thời gian nghỉ của lao động nữ khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được quy định như thế nào?

27/05/2022


Những trường hợp không xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động

Những trường hợp không xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động

Luật sư cho tôi hỏi, tôi là lao động nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì có bị xử lý bồi thường thiệt hại không. Và những trường hợp không xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động được quy định như thế nào?

27/05/2022


Thời giờ làm việc của người lao động dưới 18 tuổi được quy định như thế nào?

Thời giờ làm việc của người lao động dưới 18 tuổi được quy định như thế nào?

Tôi có kí 01 hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi. Tôi muốn hỏi thời giờ làm việc của người lao động dưới 18 tuổi được quy định như thế nào?

25/05/2022


Người lao động dưới 18 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Người lao động dưới 18 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Tôi vừa mới kí hợp đồng lao động thời hạn 06 tháng với một người dưới 18 tuổi. Vậy người lao động dưới 18 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong Luật sư giải đáp.  

25/05/2022


Cách tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng

Cách tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Vậy cách tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thế nào?

25/05/2022


Trường hợp nào doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động

Trường hợp nào doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động

Nội quy lao động là một trong những văn bản thỏa thuận quan trọng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tùy từng trường hợp, nội quy lao động có thể bằng văn bản hoặc không. Vậy trường hợp nào doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động?

24/05/2022


Người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội thì giải quyết thế nào?

Người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội thì giải quyết thế nào?

Luật sư cho tôi hỏi, khi đi hưởng BHXH 1 lần tôi được thông báo mình có hai sổ BHXH, vậy,  Người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội thì giải quyết thế nào?

23/05/2022


Điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ

Điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định. Vậy các điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ được quy định như thế nào?

21/05/2022


Lao động nữ trong thời gian hành kinh được hưởng các chế độ gì?

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được hưởng các chế độ gì?

Khi đến thời gian hành kinh, lao động nữ thường gặp các vấn đề về sức khỏe và pháp luật về lao động có những quy định nhằm chăm sóc sức khỏe đối với đối tượng này. Vậy lao động nữ trong thời gian hành kinh được hưởng các chế độ gì?

21/05/2022


Tiền lương làm thêm giờ của người lao động

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động

Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm. Vậy cụ thể tiền lương làm thêm giờ của người lao động được quy định như thế nào?

19/05/2022


Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, có một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước khi nghỉ việc được quy định riêng. Vậy thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù được tính thế nào?

19/05/2022


Công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động nghỉ việc?

Công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động nghỉ việc?

Luật sư cho tôi hỏi, tôi xin nghỉ việc ở công ty và tôi có nhu cầu xin lấy lại hồ sơ xin việc. Vậy công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho người lao động nghỉ việc?

19/05/2022


Làm việc part-time có được ký hợp đồng lao động không?

Làm việc part-time có được ký hợp đồng lao động không?

Luật sư cho tôi hỏi, Làm việc part-time có được ký hợp đồng lao động không?

18/05/2022


Thời gian nghỉ tai nạn lao động có được tính phép năm

Thời gian nghỉ tai nạn lao động có được tính phép năm

Luật sư cho tôi hỏi, trong quá trình làm việc tôi không may gặp tai nạn lao động, thì thời gian nghỉ tai nạn lao động có được tính phép năm không?

16/05/2022


Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc

Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc

Theo quy định pháp luật hiện hành, tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề này.

26/04/2022


bttop