LAO ĐỘNG

Khi có thuyền viên bị tai nạn lao động hàng hải, bệnh nghề nghiệp thì chủ tàu phải có thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí khác như điều trị y tế, phẫu thuật, nằm việc, chi phí ăn ở từ khi sơ cứu đến khi bình phục…

05/01/2018

Thuyền viên được chăm sóc sức khỏe thường xuyên, kịp thời và miễn phí trong thời gian làm việc trên tàu biển và tại cảng nước ngoài khi tàu ghé vào. Điều 10 Nghị định 121/2014/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Công ước Lao động hàng hải năm 2006 về chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển quy định:

05/01/2018

Khi hợp đồng lao động thuyền viên hết hạn hoặc thuyền viên bị ốm đau, tai nạn lao động hàng hải hoặc tàu bị chìm…thì chủ tàu có trách nhiệm bố trí cho thuyền viên hồi hương và thanh toán các khoản chi phí. Nếu khi hồi hương trong trường hợp thuyền viên bị xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc thuyền viên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái...

05/01/2018

Thuyền viên làm việc trên tàu được bố trí thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi phù hợp với quy định của pháp luật lao động và đặc thù công việc.

05/01/2018

Trước khi làm việc trên tàu biển, chủ tàu và thuyển viên phải ký kết hợp đồng lao động thuyền viên.

05/01/2018

Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo các trường hợp quy định thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng.

05/01/2018

Thẻ bảo hiểm y tế được cấp cho người tham gia bảo hiểm y tế và làm căn cứ để được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm y tế theo quy định.

05/01/2018

Một số đối tượng như hộ gia đình cận nghèo, học sinh, sinh viên sẽ được Nhà nước hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định. Điều 3 Nghị định 105/2014/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm y tế:

05/01/2018

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc thiểu số thì được hưởng thêm phụ cấp theo quy định. Điều 13 Nghị định 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: “Nhà...

05/01/2018

Đối với những vùng thực sự thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày.

05/01/2018

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu theo quy định.

05/01/2018

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung…

05/01/2018

Trại viên trong cơ sở giáo dục bắt buộc lao động mỗi ngày 08 giờ, được nghỉ các ngày thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, ngày Tết theo quy định của pháp luật.

05/01/2018

Học sinh trường giáo dưỡng từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi ngoài giờ học tập phải tham gia lao động do trường tổ chức.

05/01/2018

Học viên đang chấp hành quyết định tại cơ sở cai nghiện bắt buộc thực hiện chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

05/01/2018

Thông tư này hướng dẫn thực hiện về chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm, tuyển lao động, báo cáo sử dụng lao động, lập và quản lý sổ quản lý lao động theo quy định tại Nghị định số 03/2014/NĐ-CP.

05/01/2018

Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

05/01/2018

Khi người lao động giúp việc gia đình có hành vi vi phạm nội dung hợp đồng lao động thì tuỳ từng trường hợp có thể bị khiển trách hoặc có thể bị chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra nếu người lao động có hành vi gây thiệt hại cho người sử dụng lao động còn có thể phải bồi thường theo quy định.

05/01/2018

Hình thức trả lương và thời hạn trả lương do người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận. Người sử dụng lao động có thể trả lương bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng cho người lao động.

05/01/2018

Khi người lao động giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm sơ cứu, đưa người lao động đến cơ sở y tế đồng thời vẫn phải đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động theo đúng quy định pháp luật.

05/01/2018