LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH

Hiện tôi đang làm việc cho một công ty, do phạm lỗi nên công ty yêu cầu kỷ luật tôi bằng việc cắt lương. Vậy Luật sư cho tôi hỏi nếu công ty kỷ luật người lao động bằng hình thức phạt tiền, cắt lương có bị xử phạt không?

17/09/2019

Tôi là bên sử dụng lao động, trong quá trình thực hiện hợp đồng với người lao động chúng tôi vi phạm về thời gian nghỉ hằng năm của người lao động. Vậy mong Luật sư tư vấn giúp tôi khi NSDLĐ vi phạm quy định về nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết bị phạt bao nhiêu?

17/09/2019

Doanh nghiệp chúng tôi không thực hiện ký hợp đồng đối với người học nghề. Theo Luật sư thì doanh nghiêp không ký kết hợp đồng đào tạo nghề đối với người học nghề bị phạt bao nhiêu?

17/09/2019

Theo quy định pháp luật hiện hành thì bên thuê lại lao động thực hiện thu phí đối với người lao động thuê lại bị xử phạt như thế nào? Mong được Luật sư tư vấn giúp.

17/09/2019

Tôi ký kết hợp đồng lao động với một công ty thời hạn là 1 năm. Nay hết hạn hợp đồng tôi xin nghỉ việc, tuy nhiên khi nghỉ công ty không thanh toán khoản tiền trợ cấp thôi việc mặc dù tôi đã có yêu cầu. Vậy Luật sư cho tôi hỏi công ty không trả trợ cấp thôi việc bị xử phạt bao nhiêu?

17/09/2019

Theo quy định pháp luật hiện hành hành vi không giao kết hợp đồng bằng văn bản đối với công việc có thời hạn trên 3 tháng có bị xử phạt không?

17/09/2019

Tôi hiện đang làm việc cho một công ty may, công ty này thường xuyên trả lương không đúng hạn cho nhân viên. Giờ tôi muốn Luật sư tư vấn giúp tôi việc công ty trả lương không đúng hạn bị xử phạt thế nào?

17/09/2019

Luật sư cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành, mức xử phạt doanh nghiệp không công bố thang bảng lương là bao nhiêu?

17/09/2019

Tôi làm việc cho một công ty, công ty này không thấy xây dựng thang bảng lương theo quy định pháp luật. Vậy Luật sư cho tôi hỏi người sử dụng lao động không xây dựng thang bảng lương bị phạt bao nhiêu?

17/09/2019

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành mức xử phạt khi không kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc là bao nhiêu?

17/09/2019

Luật sư tư vấn giúp tôi về hành vi người sử dụng lao động không cử người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt bao nhiêu?

17/09/2019

Theo quy định pháp luật hiện hành, doanh nghiệp không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng từ 10 lao động trở lên bị xử phạt bao nhiêu?

16/09/2019

Công ty tôi huy động người lao động làm thêm giờ nhưng người lao động không đồng ý. Vậy Luật sư cho tôi hỏi việc công ty bắt người lao động làm thêm giờ bị xử phạt như thế nào?

16/09/2019

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành, việc không công bố nội dung của thỏa ước lao động tập thể bị phạt bao nhiêu?

16/09/2019

Luật sư cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật mức xử phạt khi không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan có thẩm quyền là bao nhiêu?

16/09/2019

Tôi thử việc cho một công ty trong thời hạn 01 tháng, tuy nhiên khoảng thời gian tôi thử việc thì công ty không trả lương cho tôi. Tôi muốn hỏi Luật sư theo quy định pháp luật, công ty không trả lương thử việc có bị phạt không?

16/09/2019

Luật sư cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt người lao động thử việc quá thời gian quy định xử phạt thế nào theo quy định pháp luật hiện hành?

16/09/2019

Hiện tôi có đang thử việc tại một công ty, thời hạn trong hợp đồng thử việc đã hết nhưng công ty đó đề nghị tôi ký thử việc thêm 2 tháng nữa. Luật sư cho tôi hỏi việc bắt người lao động thử việc nhiều lần có được không?

16/09/2019

Ông nội tôi mất năm 2009, không để lại di chúc. Năm 2018 bố tôi mất, đến tháng 8/2019, chú tôi đứng ra đề nghị chia di sản thừa kế của ông nội. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư trường hợp người thừa kế chết trước thời điểm phân chia di sản thì chia thừa kế như thế nào?

13/09/2019

Tôi và vợ chuẩn bị ly hôn, chúng tôi có một con nay được 1 tuổi, tôi rất muốn được nuôi cháu sau ly hôn. Giờ tôi muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi chồng được nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi nào?

13/09/2019