CÁC LĨNH VỰC KHÁC
Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ
Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo luật định.
05/01/2018
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
05/01/2018
Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
05/01/2018
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp luật định.
05/01/2018
Thay đổi Giấy đăng ký tham gia trợ giúp pháp lý
Tổ chức hành nghề luật sư, trung tâm tư vấn pháp luật…muốn thay đổi giấy đăng ký tham gia trợ giúp pháp lý nộp hồ sơ theo thủ tục luật định.
05/01/2018
Thủ tục công nhận và cấp thẻ Cộng tác viên trợ giúp pháp lý
Việc công nhận và cấp thẻ Cộng tác viên trợ giúp pháp lý thực hiện theo thủ tục luật định.
05/01/2018
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
05/01/2018
Thủ tục đăng ký tham gia trợ giúp pháp lý
Tổ chức hành nghề luật sư, trung tâm tư vấn pháp luật…muốn tham gia trợ giúp pháp lý có thể đăng ký theo thủ tục luật định.
05/01/2018
Trục xuất người lao động nước ngoài
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định sẽ bị trục xuất theo quy định của pháp luật Việt Nam
05/01/2018
Thu hồi giấy phép lao động
Giấy phép lao động sẽ bị thu hồi nếu thuộc trường hợp luật định.
05/01/2018
Trình tự cấp lại giấy phép lao động
Việc cấp lại giấy phép lao động thực hiện theo trình tự luật định
05/01/2018
Trình tự cấp giấy phép lao động
Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động đó phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
05/01/2018
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động
Người muốn cấp lại giấy phép lao động chuẩn bị hồ sơ đề nghị cấp lại theo quy định
05/01/2018
Thời hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn thuộc một trong các trường hợp quy định không quá 02 năm.
05/01/2018
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
Người xin giấy phép lao động chuẩn bị bộ hồ sơ theo quy định của pháp luật
05/01/2018
Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Người nước ngoài lao động tại Việt Nam sẽ được cấp giấy phép lao động nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.
05/01/2018
Công chứng hợp đồng, giao dịch soạn thảo sẵn
Các hợp đồng, giao dịch soạn thảo sẵn được công chứng theo thủ tục luật định.
05/01/2018
Nguyên tắc chung khi điều khiển phương tiện trên đường bộ về tốc độ và khoảng cách
Người tham gia giao thông trên đường bộ phải nghiêm chỉnh chấp hành các quy định về tốc độ và khoảng cách an toàn tối thiểu giữa hai xe
05/01/2018
Các trường hợp phải giảm tốc độ
Người điều khiển phương tiện tham gia giao thông đường bộ phải giảm tốc độ thấp hơn tốc độ tối đa cho phép trong các trường hợp quy định.
05/01/2018
Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo các quy định của pháp luật.
Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo các quy định của pháp luật.
05/01/2018