Kết quả tìm kiếm:

Đi vào đường cấm, khu vực cấm; đi ngược chiều của đường một chiều, đi ngược chiều trên đường có biển “Cấm đi ngược chiều” bị xử lý như thế nào?

25/05/2018

 Đối thoại tại nơi làm việc được thực hiện thông qua việc trao đổi trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động, bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Vậy nội dung đối thoại tại nơi làm việc gồm những gì?

25/05/2018

Quay đầu xe ở phần đường dành cho người đi bộ qua đường, trên cầu, đầu cầu, gầm cầu vượt, ngầm, đường hẹp, đường dốc, đoạn đường cong tầm nhìn bị che khuất, nơi có biển báo “Cấm quay đầu xe bị xử lý như thế nào?

25/05/2018

Người điều khiển máy kéo Không chấp hành hiệu lệnh, chỉ dẫn của biển báo hiệu, vạch kẻ đường bị xử lý như thế nào?

25/05/2018

Công ty tôi là doanh nghiệp kinh doanh đồ điện tử. Nay muốn tuyển người lao động để học nghề, tập nghề do chính công ty tổ chức dạy để sau này làm việc cho công ty thì có phải đăng ký hoạt động dạy nghề không?

25/05/2018

Ngoài việc bị phạt tiền, người điều khiển xe thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung như thế nào?

25/05/2018

Tôi hiện là bảo vệ của công ty hoạt động trong lĩnh vực cho thuê bảo vệ. Tôi muốn hỏi theo quy định của pháp luật người lao động thuê lại có các quyền và nghĩa vụ gì?

25/05/2018

Điều khiển xe chạy bằng một bánh đối với xe hai bánh, chạy bằng hai bánh đối với xe ba bánh thì bị xử phạt như thế nào?

25/05/2018

Vì nhu cầu sản xuất kinh doanh lớn nên công ty chúng tôi phải thuê một số lượng lớn công nhân từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động.Vậy tôi muốn hỏi pháp luật quy định như thế nào về quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động?

25/05/2018

Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy trên đường mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá 80 miligam/100 mililít máu hoặc vượt quá 0,4 miligam/1 lít khí thở thì bị xử phạt như thế nào?

25/05/2018

Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Tôi muốn hỏi theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

25/05/2018

Công ty tôi hiện đang kinh doanh thiết kế nội thất, có nhu cầu thuê bảo vệ của một công ty khác. Vậy tôi muốn hỏi trong hợp đồng cho thuê lại lao động sẽ phải bao gồm những nội dung gì?

25/05/2018

Hợp đồng lao động là căn cứ để xác lập quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động. Khi hợp đồng lao động vô hiệu một phần hoặc toàn bộ, sẽ dẫn đến những hậu quả pháp lý nhất định. Do đó, cần phải xác định được hợp đồng lao động vô hiệu khi nào?

25/05/2018

Gây tai nạn giao thông không dừng lại, không giữ nguyên hiện trường, bỏ trốn không đến trình báo với cơ quan có thẩm quyền, không tham gia cấp cứu người bị nạn bị xử phạt như thế nào?

25/05/2018

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động cần nắm rõ người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì để bảo vệ tốt nhất các quyền lợi hợp pháp của mình. Vậy trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

25/05/2018

Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy chạy quá tốc độ quy định từ 10 km/h đến 20 km/h bị xử phạt như thế nào?

25/05/2018

Trong quan hệ lao động, khi hai bên có sự vi phạm sẽ phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật. Đối với người lao động, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải thực hiện các nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

25/05/2018

Điều khiển xe không đi bên phải theo chiều đi của mình; đi không đúng phần đường, làn đường quy định hoặc điều khiển xe đi trên hè phố, trừ trường hợp điều khiển xe đi qua hè phố để vào nhà bị xử phạt như thế nào?

25/05/2018

Chở người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách bị xử phạt như thế nào?

25/05/2018

Hiện nay, việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật diễn ra khá phổ biến. Do vậy, để đảm bảo được quyền lợi của mình, người lao động cần phải nắm rõ các quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

25/05/2018