Các hành vi bị xử lý kỷ luật công chức

03/12/2018

Dưới đây là tư vấn của Luật Huy Thành về các hành vi bị xử lý kỷ luật công chức theo quy định pháp luật.

Căn cứ Điều 3 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định xử lý kỷ luật công chức có quy định về hành vi bị xử lý kỷ luật công chức như sau:

“1. Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa giao tiếp của công chức trong thi hành công vụ; những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức.

(ảnh minh họa: các hành vi bị xử lý kỷ luật công chức)

2. Vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật.

3. Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề các hành vi bị xử lý kỷ luật đối với công chức để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.