Hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm

03/12/2018

Dưới đây là tư vấn của Luật Huy Thành về hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm theo quy định pháp luật hiện hành.

Căn cứ Điều 10 Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức có quy định về hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm như sau:

“1. Hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm, bao gồm:

a) Văn bản đề nghị phê duyệt kế hoạch biên chế công chức hàng năm;

(ảnh minh họa: hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm)

b) Kế hoạch biên chế công chức hàng năm;

c) Các tài liệu liên quan đến việc lập kế hoạch biên chế công chức kèm theo.

2. Văn bản đề nghị phê duyệt kế hoạch biên chế công chức hàng năm do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị ký và phải có những nội dung chủ yếu sau:

a) Sự cần thiết và căn cứ của việc lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm;

b) Nội dung chính của kế hoạch biên chế công chức hàng năm;

c) Kiến nghị, đề xuất.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm được quy định như thế nào? để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.