.png "LUẬT SƯ NGUYỄN VĂN THÀNH - LUẬT SƯ GIỎI TẠI HÀ NỘI TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRUYỀN HÌNH ANTV VỀ CHẾ TÀI ĐỐI VỚI HÀNH VI BẠO LỰC GHEN TUÔNG")
.png "Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư giỏi tại hà Nội trả lời phỏng vấn Truyền hình An Ninh TV")
Căn cứ Điều 31 Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định về chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ như sau:
“1. Cán bộ được nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động.
(ảnh minh họa: nghỉ hưu đối với cán bộ)
2. Trước 06 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu.
3. Trong trường hợp đặc biệt, đối với cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên có thể được kéo dài thời gian công tác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.”
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ được quy định thế nào? để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.
Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.
.jpg "ĐÒI QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT BỊ CHIẾM ĐOẠT (BÁC PHẠM ĐỨC HÒA - ỨNG HÒA)")
