Nguyên tắc tuyển dụng công chức

27/11/2018

Việc tuyển dụng công chức phải tuân theo những nguyên tắc nhất định, vậy có những nguyên tắc tuyển dụng công chức nào?

Căn cứ Điều 38 Luật cán bộ công chức năm 2008 quy định về các nguyên tắc tuyển dụng công chức gồm:

“1. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

(ảnh minh họa: nguyên tắc tuyển dụng công chức)

2. Bảo đảm tính cạnh tranh.

3. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.

4. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề nguyên tắc trong tuyển dụng công chức để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop