Điều kiện về tiêu chuẩn đối với người lao động trong hoạt động dịch vụ đòi nợ

11/07/2019

Điều kiện về tiêu chuẩn đối với người lao động trong hoạt động dịch vụ đòi nợ được pháp luật quy định như thế nào?

Chào bạn, về vấn đề người lao động trong hoạt động dịch vụ đòi nợ cần đáp ứng điều kiện gì? Tổng đài tư vấn luật miễn phí của Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

(Ảnh minh họa: Người lao động trong hoạt động dịch vụ đòi nợ cần đáp ứng điều kiện gì?)

Điều 15. Điều kiện về tiêu chuẩn đối với người lao động trong hoạt động dịch vụ đòi nợ. Nghị định 104/2007/NĐ-CP quy định về kinh doanh dịch vụ đòi nợ.

“1. Người lao động được tuyển dụng theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có xác định thời hạn từ sáu tháng trở lên.

2. Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.

3. Có trình độ học vấn từ trung cấp trở lên thuộc một trong các ngành: kinh tế, quản lý, pháp luật, an ninh.

4. Không có tiền án.”

Trên đây là các nội dung tư vấn về người lao động trong hoạt động dịch vụ đòi nợ cần đáp ứng điều kiện gì? để bạn tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.