Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù

19/05/2022

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, có một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước khi nghỉ việc được quy định riêng. Vậy thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù được tính thế nào?

Chào bạn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù phải báo trước bao lâu mà bạn đang thắc mắc Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Về các ngành, nghề, công việc đặc thù, khoản 1, Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định gồm:

- Thành viên tổ lái tàu bay; nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay, nhân viên sửa chữa chuyên ngành hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay;

- Người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

- Thuyền viên thuộc thuyền bộ làm việc trên tàu Việt Nam đang hoạt động ở nước ngoài; thuyền viên được doanh nghiệp Việt Nam cho thuê lại làm việc trên tàu biển nước ngoài;

- Trường hợp khác do pháp luật quy định.

Về thời hạn báo trước đối với các ngành, nghề, công việc đặc thù khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như sau:

(Ảnh minh họa: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với công việc đặc thù)

“2. Khi người lao động làm ngành, nghề, công việc quy định tại khoản 1 Điều này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với những người lao động này thì thời hạn báo trước như sau:

a) Ít nhất 120 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên;

b) Ít nhất bằng một phần tư thời hạn của hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng”.

Như vậy, đối với những ngành, nghề, công việc đặc thù thì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần phải tuân thủ quy định về thời hạn báo trước nêu trên.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề làm công việc đặc thù nghỉ việc phải báo trước bao lâu để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop