Kiến thức HÀNH CHÍNH

Hiểu biết pháp luật Hành chính là rất cần thiết trong đời sống xã hội.Luật Huy Thành sẽ cố gắng cập nhật các kiến thức về Pháp luật Hành chính để Quý Khách hàng tham khảo.

Doanh nghiệp không trực tiếp tuyển chọn lao động bị phạt bao nhiêu?

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành, doanh nghiệp không trực tiếp tuyển chọn lao động bị phạt bao nhiêu?

19/09/2019

Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động bị phạt thế nào?

Theo quy định pháp luật hiện hành, người sử dụng lao động không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động bị phạt thế nào? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi.

19/09/2019

Xử phạt doanh nghiệp làm mất sổ bảo hiểm xã hội của người lao động

Công ty làm mất sổ bảo hiểm của người lao động là hành vi trái pháp luật. Vậy theo quy định pháp luật mức xử phạt doanh nghiệp làm mất sổ bảo hiểm xã hội của người lao động là bao nhiêu?

19/09/2019

Đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức bị xử phạt thế nào?

Theo quy định pháp luật hiện hành, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức bị xử phạt thế nào? Mong được Luật sư tư vấn giúp.

18/09/2019

Doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bị phạt bao nhiêu?

Theo quy định pháp luật hiện hành, các doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bị phạt bao nhiêu? Mong Luật sư giải đáp cho tôi.

18/09/2019

Từ chối đối thoại của công đoàn sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành, người sử dụng lao động từ chối đối thoại của công đoàn sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

18/09/2019

Chấm dứt hợp đồng với người lao động đình công xử phạt thế nào?

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành, việc chấm dứt hợp đồng với người lao động đình công xử phạt thế nào?

18/09/2019

Cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc bị xử phạt thế nào?

Theo quy định pháp luật hiện hành, hành vi cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc bị xử phạt thế nào? Mong được Luật sư tư vấn giúp tôi?

18/09/2019

Lôi kéo người lao động đình công bị xử phạt thế nào?

Những người lao động có hành vi lôi kéo người lao động đình công bị xử phạt thế nào theo quy định pháp luật hiện hành? Mong được Luật sư tư vấn giúp tôi.

18/09/2019

Không ký kết hợp đồng với người giúp việc gia đình bị phạt bao nhiêu?

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành, việc không ký kết hợp đồng với người giúp việc gia đình bị phạt bao nhiêu?

18/09/2019

Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không?

Gia đình tôi do công việc bận rộn muốn thuê người giúp việc. Luật sư cho tôi hỏi theo quy định pháp luật có bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không?

18/09/2019

Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm thêm giờ bị phạt bao nhiêu?

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành, việc người sử dụng lao động sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm thêm giờ bị phạt bao nhiêu?

18/09/2019

Ký kết hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi như thế nào?

Công ty tôi đang có ý định tuyển người lao động dưới 15 tuổi vào làm việc. Tuy nhiên chúng tôi chưa nắm được quy định pháp luật về việc ký kết hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi như thế nào? Mong được Luật sư tư vấn giúp.

18/09/2019

Sử dụng người dưới 15 tuổi mà không ký kết hợp đồng lao động với người đại diện

Luật sư tư vấn giúp tôi về mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi sử dụng người dưới 15 tuổi mà không ký kết hợp đồng lao động với người đại diện được quy định là bao nhiêu?

18/09/2019

Sử dụng lao động nữ làm công việc không được sử dụng lao động nữ bị xử phạt ra sao?

Theo quy định pháp luật hiện hành, hành vi sử dụng lao động nữ làm công việc không được sử dụng lao động nữ bị xử phạt ra sao? Mong được Luật sư tư vấn giúp tôi.

18/09/2019

Sử dụng lao động nữ làm việc dưới hầm mỏ có được không?

Luật sư tư vấn giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành, doanh nghiệp sử dụng lao động nữ làm việc dưới hầm mỏ có được không?

18/09/2019

Công ty xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai bị xử phạt thế nào?

Tôi có một người bạn đang làm kế toán cho một công ty. Bạn này có thai được 4 tháng, có hành vi vi phạm kỷ luật và bị công ty áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc. Tuy nhiên, pháp luật quy định rất rõ không được kỷ luật lao động nữ có thai. Vậy khi công ty xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai bị xử phạt thế nào?

18/09/2019