LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM

Một số đối tượng như hộ gia đình cận nghèo, học sinh, sinh viên sẽ được Nhà nước hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định. Điều 3 Nghị định 105/2014/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm y tế:

05/01/2018

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc thiểu số thì được hưởng thêm phụ cấp theo quy định. Điều 13 Nghị định 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: “Nhà...

05/01/2018

Đối với những vùng thực sự thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày.

05/01/2018

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu theo quy định.

05/01/2018

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung…

05/01/2018

Trại viên trong cơ sở giáo dục bắt buộc lao động mỗi ngày 08 giờ, được nghỉ các ngày thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, ngày Tết theo quy định của pháp luật.

05/01/2018

Học sinh trường giáo dưỡng từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi ngoài giờ học tập phải tham gia lao động do trường tổ chức.

05/01/2018

Học viên đang chấp hành quyết định tại cơ sở cai nghiện bắt buộc thực hiện chế độ lao động theo quy định của pháp luật.

05/01/2018

Thông tư này hướng dẫn thực hiện về chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm, tuyển lao động, báo cáo sử dụng lao động, lập và quản lý sổ quản lý lao động theo quy định tại Nghị định số 03/2014/NĐ-CP.

05/01/2018

Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

05/01/2018

Khi người lao động giúp việc gia đình có hành vi vi phạm nội dung hợp đồng lao động thì tuỳ từng trường hợp có thể bị khiển trách hoặc có thể bị chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra nếu người lao động có hành vi gây thiệt hại cho người sử dụng lao động còn có thể phải bồi thường theo quy định.

05/01/2018

Hình thức trả lương và thời hạn trả lương do người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận. Người sử dụng lao động có thể trả lương bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng cho người lao động.

05/01/2018

Khi người lao động giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm sơ cứu, đưa người lao động đến cơ sở y tế đồng thời vẫn phải đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động theo đúng quy định pháp luật.

05/01/2018

Những người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu sẽ được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.

05/01/2018

Đối với nhà giáo ở các cơ sở giáo dục công lập nếu phải dạy thêm giờ thì sẽ được trả thêm lương dạy thêm giờ theo quy định của pháp luật

05/01/2018

Bảo hiểm nói chung được hiểu là biện pháp chia sẻ rủi ro của một người hay của một số ít người cho cả cộng đồng những người có khả năng gặp rủi ro cùng loại; bằng cách mỗi người góp một số tiền nhất định vào một quỹ chung và từ quỹ chung đó bù đắp thiệt hại cho thành viên trong cộng đồng không may bị thiệt hại do rủi ro đó gây ra.

05/01/2018

Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về tự nhiên, xã hội, kỹ thuật, tổ chức thực hiện quy trình công nghệ, công cụ lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, con người lao động và sự tác động qua lại giữa chúng tạo điều kiện cần thiết cho hoạt động của con người trong quá trình sản xuất

05/01/2018

Tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động.

05/01/2018

Hiện nay, nhu cầu người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khá là đông. Nắm bắt xu hướng này, nhiều doanh nghiệp đã chuyển sang hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, doanh nghiệp muốn hoạt động trong lĩnh vực này cần phải đáp ứng những điều kiện nhất định.

05/01/2018

Người sử dụng lao động có trách nhiệm rà soát nơi làm việc lao động chưa thành niên đang làm, không được bố trí lao động chưa thành niên làm việc ở những nơi bị cấm

05/01/2018