Nội dung tập sự đối với viên chức

28/03/2022

Mời các Quý khách hàng tham khảo nội dung tập sự đối với viên chức theo quy định pháp luật hiện hành qua bài viết dưới đây của Luật Huy Thành.

Căn cứ khoản 3 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có quy định về nội dung tập sự đối với viên chức như sau:

“3. Nội dung tập sự:

a) Nắm vững quy định của pháp luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập nơi công tác; nội quy, quy chế làm việc của đơn vị; chức trách, nhiệm vụ và yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;

(ảnh minh họa: nội dung tập sự đối với viên chức)

b) Trau dồi kiến thức và rèn luyện năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;

c) Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề nội dung tập sự đối với viên chức là gì để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.