TỔ CHỨC SỬ DỤNG NHÂN VIÊN KHÔNG ĐỦ TIÊU CHUẨN VỚI CHỨC DANH MÀ NHÂN VIÊN ĐÓ ĐANG ĐẢM NHÂN BỊ PHẠT BAO NHIÊU KỂ TỪ NGÀY 01/08/2016?

23/07/2018

Tổ chức sử dụng nhân viên không có bằng, chứng chỉ chuyên môn hoặc giấy phép phù hợp, không đủ tiêu chuẩn với chức danh mà nhân viên đó đang đảm nhận; sử dụng nhân viên không đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định bị xử lý như thế nào?

Chào bạn, về vấn đề Tổ chức có hành vi sử dụng nhân viên đường sắt không có bằng theo quy định, Tổng đài tư vấn luật miễn phí của Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

(Tổ chức có hành vi sử dụng nhân viên đường sắt không có bằng theo quy định)

Điều 63. Xử phạt các hành vi vi phạm quy định về sử dụng nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu. Nghị định 46/2016/NĐ-CP QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ VÀ ĐƯỜNG SẮT

 “Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với tổ chức sử dụng lao động thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Sử dụng nhân viên không có bằng, chứng chỉ chuyên môn hoặc giấy phép phù hợp, không đủ tiêu chuẩn với chức danh mà nhân viên đó đang đảm nhận; sử dụng nhân viên không đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định.”

Trên đây là các nội dung tư vấn sử dụng nhân viên đường sắt không có bằng theo quy định bị phạt bao nhiêu để bạn tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop