Trách nhiệm, quyền hạn của người lao động trong doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ

10/07/2019

Trách nhiệm, quyền hạn của người lao động trong doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ được pháp luật quy định như thế nào?

Chào bạn, về vấn đề người lao động trong doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ có trách nhiệm và quyền hạn gì? Tổng đài tư vấn luật miễn phí của Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

(Ảnh minh họa: Người lao động trong doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ có trách nhiệm và quyền hạn gì?)

Điều 10. Trách nhiệm của người lao động của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ khi thực hiện các hoạt động đòi nợ. Nghị định 104/2007/NĐ-CP quy định về kinh doanh dịch vụ đòi nợ. 

“1. Chỉ thực hiện các nhiệm vụ trong phạm vi hoạt động hợp pháp của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ.

2. Không vi phạm các hành vi bị cấm nêu tại khoản 2 Điều 11 Nghị định này.

3. Những người không đeo thẻ nhân viên hoặc không có giấy giới thiệu của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ thì không được làm việc trực tiếp với  chủ nợ hoặc khách nợ hoặc với tổ chức, cá nhân khác liên quan.”

 Trên đây là các nội dung tư vấn về người lao động trong doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ có trách nhiệm và quyền hạn gì? để bạn tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop