Đi làm ngày nghỉ bù được tính lương như thế nào?

Chào bạn, về vấn đề đi làm ngày nghỉ bù được tính lương như thế nào? mà bạn đang thắc mắc, Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

1. Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

– Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

– Tết Âm lịch 05 ngày;

– Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

– Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

– Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

– Ngày Giỗ tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)

(Ảnh minh họa: Đi làm ngày nghỉ bù được tính lương như thế nào?)

Đồng thời Khoản 3 Điều 111 Bộ luật này hướng dẫn cách xác định ngày nghỉ bù trong trường hợp ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ tết như sau:

“Điều 111. Nghỉ hằng tuần

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.”

Như vậy, nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày lễ, tết nêu trên thì người lao động sẽ được nghỉ bù.

2. Cách tính lương cho người lao động làm ngày nghỉ bù

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động có quy định như sau:

“Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ

3. Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần. “

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề Đi làm ngày nghỉ bù được tính lương như thế nào để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.