Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị xử lý như thế nào?

Chào bạn, về vấn đề xử phạt hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc mà bạn đang thắc mắc, Tổng đài tư vấn miễn phí Luật Huy Thành xin được tư vấn cho bạn như sau:

Khoản 3 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức xử phạt đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc như sau:

“3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

…”

(Ảnh minh họa: Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị xử lý như thế nào?)

Như vậy, người quản lý có hành vi quấy rối tình dục cháu gái bạn sẽ bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng được quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị xử lý thế nào? để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.