LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM

Chào luật sư, tôi chuẩn bị thành lập doanh nghiệp nhưng tôi không biết rằng liệu doanh nghiệp có trách nhiệm phải lập sổ quản lý lao động không và nếu Doanh nghiệp không lập sổ quản lý lao động bị xử phạt thế nào? Mong luật sư giải đáp giúp tôi.

17/06/2024

Chào luật sư, tôi là và một số người lao động trong công ty đang có mâu thuẫn với công ty và muốn đình công để đòi quyền lợi của mình. Luật sư cho tôi hỏi trường hợp Người lao động tham gia đình công thì có được trả lương không? Cảm ơn luật sư.

15/05/2024

Chào luật sư, công ty tôi đang thử việc yêu cầu khi ký hợp đồng phải cung cấp một bản giấy xác nhận tình trạng hôn nhân. Vậy luật sư cho tôi hỏi Công ty có được buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? Cảm ơn luật sư.

26/04/2024

Chào luật sư, em đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng do việc gia đình nên đã không thể đi lấy tiền trợ cấp đúng hạn. Vậy luật sư cho em hỏi Tiền bảo hiểm thất nghiệp không nhận có mất không? Cảm ơn luật sư.

23/04/2024

Chào luật sư, tôi đã làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã được hưởng 1 tháng. Tháng tới có lịch hẹn ngày 14-16 lên khai báo tình trạng việc làm. Tuy nhiên đầu tháng tới tôi có ý định sang Mỹ định cư. Vậy luật sư cho tôi hỏi Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà ra nước ngoài định cư phải làm sao? Cảm ơn luật sư.

22/04/2024

Chào luật sư, tôi chuẩn bị giao kết hợp đồng lao động với công ty sản xuất linh kiện, tôi muốn biết về chế độ lương thưởng tại công ty nơi tôi làm việc nhưng công ty không trả lời mà chỉ bảo rằng đến hết tháng sẽ biết. Vậy luật sư cho tôi hỏi người lao động có quyền biết về tiền lương thưởng khi giao kết hợp đồng lao động không? Cảm ơn luật sư.

29/02/2024

Tôi là lao động nhà máy, sắp tới tôi dự định sẽ chuyển ra nước ngoài định cư. Vậy tôi có thể hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần không?

12/03/2018

Tôi đang là đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên vừa qua tôi lại bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp với lý do là không thông báo về việc tìm kiếm việc làm. Tôi muốn hỏi như vậy có đúng không?

09/03/2018

Câu hỏi: Em và Công ty em ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 10/07/2016, em có nộp đơn xin nghỉ việc với lý do gia đình có công việc; hẹn sau 45 ngày em sẽ nghỉ. Tuy nhiên, đã hơn 30 ngày kể từ lúc em nộp đơn, Công ty vẫn không có ý kiến gì về việc nghỉ của em, cũng không hẹn lịch bàn giao công việc gì cả. Vậy...

05/01/2018

Người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật.

05/01/2018

Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các giấy tờ, tài liệu theo quy định.

05/01/2018

Người sử dụng lao động giúp đỡ người lao động lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định.

05/01/2018

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm các giấy tờ theo quy định.

05/01/2018

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc được thực hiện theo quy định của pháp luật.

05/01/2018

Người sử dụng lao động và người lao động được tạm dừng đóng BHXH nếu thuộc các trường hợp quy định.

05/01/2018

Người lao động tham gia BHXH tự nguyện chuẩn bị hồ sơ hưởng hỗ trợ tiền đóng BHXH theo quy định.

05/01/2018

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn…

05/01/2018

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể lựa chọn một trong các phương thức đóng theo quy định.

05/01/2018

Người lao động tham gia BHXH tự nguyện hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất…

05/01/2018

Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động theo quy định.

05/01/2018