Nghỉ thai sản có tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Chào bạn về vấn đề thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp mà bạn đang thắc mắc Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH về trình thu bảo hiểm, cấp sổ bảo hiểm, thẻ bảo hiểm có quy định vấn đề thời gian nghỉ thai sản có được tính đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

(ảnh minh họa: nghỉ thai sản có tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không)

Như vậy, thời gian nghỉ chế độ thai sản không được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Trường hợp của bạn mới tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 11 tháng, thời gian bạn nghỉ thai sản không được tính vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, theo quy định pháp luật bạn chưa đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Trên đây là các nội dung tư vấn về vấn đề nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp để Quý khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.