Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn không?

21/07/2022

Tôi đang đi làm ở một công ty sản xuất thiết bị điện tử, tôi bị ép vào công đoàn và bị doạ rằng nếu không vào thì sẽ bị phạt. Vậy luật sư cho tôi hỏi Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn không?

Chào bạn, về vấn đề Người lao động có được lựa chọn việc tham gia công đoàn không? mà bạn đang thắc mắc, Tổng đài tư vấn miễn phí Luật Huy Thành xin được tư vấn cho bạn như sau:

Điều 170 Bộ luật lao động 2019 quy định về Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở như sau:

“1. Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn.

2. Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định tại các điều 172, 173 và 174 của Bộ luật này.

3. Các tổ chức đại diện người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động.”

Thêm vào đó, Điều 45 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về Nội dung, hình thức người lao động được quyết định như sau:

“1. Người lao động được quyết định những nội dung sau:

a) Giao kết, sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật;

b) Gia nhập hoặc không gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;

(Ảnh minh họa: Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn không?)

c) Tham gia hoặc không tham gia đình công theo quy định của pháp luật;

d) Biểu quyết nội dung thương lượng tập thể đã đạt được để ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật;

đ) Nội dung khác theo quy định của pháp luật hoặc theo thỏa thuận của các bên.

2. Hình thức quyết định của người lao động thực hiện theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, từ những quy định trên, có thể thấy rằng người lao động có quyền tham gia công đoàn, tuy nhiên việc tham gia công đoàn là không bắt buộc đối với người lao động. Nếu người sử dụng lao động có hành vi ép buộc người lao động tham gia công đoàn thì có thể xử bị phạt hành chính theo quy định pháp luật.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề Quyền lựa chọn tham gia công đoàn của người lao động để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

 

bttop