Nội dung hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

14/02/2019

Nội dung hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là gì theo quy định pháp luật?

Căn cứ Điều 4 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có quy định về những nội dung hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:

Hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm các nội dung sau đây:

1. Ký kết các hợp đồng liên quan đến việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

2. Tuyển chọn lao động;

3. Dạy nghề, ngoại ngữ cho người lao động; tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;

(ảnh minh họa: Nội dung hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài)

4. Thực hiện Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

5. Quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

6. Thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

7. Thanh lý hợp đồng giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp và người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

8. Các hoạt động khác của tổ chức, cá nhân có liên quan đến người lao động đi làm việc ở nước ngoài.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có nọi dung thế nào để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop