Phân loại đánh giá viên chức

21/11/2018

Phân loại đánh giá viên chức được thực hiện như thế nào theo quy định pháp luật hiện hành.

Căn cứ Điều 42 Luật viên chức năm 2010 quy định về việc phân loại và đánh giá viên chức như sau:

“1. Hàng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân loại như sau:

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

(ảnh minh họa: Phân loại đánh giá viên chức)

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ,

3. Hoàn thành nhiệm vụ;

4. Không hoàn thành nhiệm vụ.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề đánh giá phân loại viên chức cuối năm để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop