Phúc lợi của giáo viên, nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non độc lập

Chào bạn, về vấn đề phúc lợi của giáo viên, nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non độc lập mà bạn đang thắc mắc, Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 3 Điều 13 Thông tư 49/2021/TT-BGDĐT ban hành quy chế tổ chức và hoạt động nhóm trẻ độc lập, lớp mẫu giáo độc lập, lớp mần non độc lập loại hình dân lập và tư thục có quy định quyền lợi của giáo viên, nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non độc lập như sau:

“Điều 13. Giáo viên, nhân viên

3. Quyền của giáo viên, nhân viên

- Được tôn trọng, bảo vệ nhân phẩm, danh dự và thân thể, được hưởng các quyền lợi về vật chất, tinh thần theo quy định;

(ảnh minh hoạ: phúc lợi của giáo viên, nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non độc lập)

- Được tự chủ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn với sự hỗ trợ của quản lý chuyên môn và cơ sở giáo dục mầm non độc lập; được bảo đảm các điều kiện để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em;

- Được đồng thời làm quản lý chuyên môn nếu đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định;

- Được hưởng chế độ tiền công, tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định của pháp luật;

- Được tạo điều kiện học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- Được khen thưởng, tặng danh hiệu thi đua và các danh hiệu khác theo quy định;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, nếu bạn đang muốn tìm hiểu về các chế độ được hưởng của giáo viên, nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non độc lập thì bạn có thể tìm hiểu tại quy định này nhé.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề phúc lợi của giáo viên, nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non độc lập để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.