QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TỔ CHỨC VÀ LÃNH ĐẠO ĐÌNH CÔNG

Quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc tổ chức và lãnh đạo đình công được quy định tại Điều 12 Nghị định số  43/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 như sau:

“Điều 12. Quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc tổ chức và lãnh đạo đình công

Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan tổ chức sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền, trách nhiệm sau đây:

1. Lấy ý kiến của tập thể lao động để đình công theo quy định của pháp luật về lao động;

2. Ra quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công;

3. Rút quyết định đình công nếu chưa đình công;

(Ảnh minh họa: Quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc tổ chức và lãnh đạo đình công)

4. Tiến hành đình công theo quy định của pháp luật về lao động;

5. Thực hiện quy định về không được đình công, hoãn, ngừng đình công theo quy định của pháp luật về lao động;

6. Yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là hợp pháp theo quy định của pháp luật.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề quyền hạn và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc tổ chức và lãnh đạo đình công để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.