Thẩm quyền xử phạt hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước

10/12/2019

Quy định của pháp luật hiện hành về thẩm quyền xử phạt hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước? Mời các Quý khách hàng tham khảo bài viết dưới đây.

Căn cứ Điều 50 Luật Xử lý vi phạm hành chính có quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước như sau:

“Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có quyền:

1. Phạt cảnh cáo;

(ảnh minh họa: thẩm quyền xử phạt hành chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước)

2. Phạt tiền đến mức tối đa đối với lĩnh vực quản lý lao động ngoài nước quy định tại Điều 24 của Luật này;

3. Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;

4. Tước quyền sử dụng giấy phép có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;

5. Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm a, i và k khoản 1 Điều 28 của Luật này.”

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề thẩm quyền của Cục Quản lý lao động ngoài nước trong xử phạt hành chính để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.