THAY ĐỔI NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG

27/02/2018

Tôi là chủ doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Tôi muốn hỏi, khi công ty tôi muốn thay đổi người quản lý doanh nghiệp thì cần phải làm gì cho phù hợp với quy định của pháp luật?

Chào bạn, về vấn đề thay đổi người quản lý đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động, Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí của Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 9 Nghị định 55/2013/NĐ-CP ngày  ngày 22 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ  quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động, cụ thể:

“Điều 9. Thay đổi người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt, vốn điều lệ của doanh nghiệp cho thuê

Khi thay đổi người quản lý, các chức danh chủ chốt hoặc thay đổi mức vốn điều lệ, doanh nghiệp cho thuê phải thực hiện đúng quy định của Luật doanh nghiệp và các văn bản liên quan, bảo đảm điều kiện quy định tại Điều 5 Nghị định này; đồng thời phải thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày có sự thay đổi đó.”

(thay đổi người quản lý đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động)

Người quản lý doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện như sau:

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;

- Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Bạn cần lưu ý, khi có sự thay đổi, cần có thông báo thay đổi thông tin người quản lý doanh nghiệp bằng văn bản đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày có sự thay đổi đó. Thông báo thay đổi người quản lý doanh nghiệp phải có kèm theo sơ yếu lý lịch của người mới được giao nhiệm vụ lãnh đạo điều hành hoạt động cho thuê lại lao động và các văn bản chứng minh đủ điều kiện đã nêu trên.

Trên đây là các nội dung tư vấn về thay đổi người quản lý doanh nghiệp cho thuê lại lao động để bạn tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY

bttop