Thời gian thử việc của người lao động

13/06/2020

Tôi đang thử việc cho vị trí kế toán của một công ty, yêu cầu bắt buộc đối với vị trí này là có bằng đại học. Tuy nhiên, phía công ty họ yêu cầu tôi thử việc ba tháng. Vậy Luật sư tư vấn giúp tôi công ty họ làm vậy đúng quy định pháp luật chưa? Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu?

Căn cứ Điều 27 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về thời gian thử việc:

“Điều 27. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.”

(ảnh minh họa: Thời gian thử việc của người lao động)

Theo như thông tin bạn đưa ra, công việc của bạn yêu cầu trình độ đại học. Như vậy, thời gian thử việc tối đa cho trường hợp của bạn sẽ là không quá 60 ngày. Theo đó, phía công ty yêu cầu bạn thử việc 3 tháng là trái quy định pháp luật.

Vậy Luật sư cho tôi hỏi thêm, trong trường hợp công ty bắt người lao động thử việc quá thời gian theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào?

Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 6 Nghị định 95/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có quy định mức xử phạt khi bắt người lao động thử việc quá thời gian:

“2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

Yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần;

b) Thử việc quá thời gian quy định;

c) Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó.”

Theo quy định trên, công ty đó có thể bị phạt tiền từ 2tr đến 5tr cho hành vi bắt bạn thử việc quá thời gian quy định.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề thời gian thử việc tối đa của người lao động để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop