TIỀN KÝ QUỸ CỦA DOANH NGHIỆP CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG NỘP NHƯ THẾ NÀO?

Chào bạn, về vấn đề tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động, Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí của Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 55/2013/NĐ-CP ngày  ngày 22 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ  quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động, cụ thể:

“Điều 16. Nộp tiền ký quỹ và thủ tục nộp tiền ký quỹ

1. Doanh nghiệp cho thuê phải nộp tiền ký quỹ là 2.000.000.000 đồng tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp cho thuê mở tài khoản giao dịch chính (sau đây viết tắt là ngân hàng).

2. Doanh nghiệp cho thuê thực hiện thủ tục nộp tiền ký quỹ theo đúng quy định của ngân hàng và tuân thủ quy định của pháp luật. Sau khi doanh nghiệp cho thuê hoàn thành thủ tục và nộp tiền, ngân hàng cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động cho doanh nghiệp.”

Và  khi doanh nghiệp cho thuê có yêu cầu nộp tiền ký quỹ tại ngân hàng, ngân hàng nhận ký quỹ và doanh nghiệp cho thuê thực hiện giao kết hợp đồng ký quỹ phù hợp với những nội dung quy định pháp luật.  Hợp đồng ký quỹ phải có tối thiểu các nội dung sau: 

(tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động)
- Tên, địa chỉ, người đại diện của doanh nghiệp cho thuê và của ngân hàng nhận ký quỹ; 
- Số tiền gửi ký quỹ; 

- Lãi suất tiền gửi ký quỹ; 

- Trả lãi tiền ký quỹ; 

- Sử dụng tiền ký quỹ; 

- Rút tiền ký quỹ; 

- Hoàn trả tiền ký quỹ; 

- Trách nhiệm của các bên liên quan.

Trên đây là các nội dung tư vấn về quy định về tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động để bạn tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY