Viên chức chuyển công tác có phải nộp lại hồ sơ không?

Chào bạn, về vấn đề hồ sơ viên chức mà bạn đang thắc mắc, Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ điểm b, Khoản 3 Điều 13 Thông tư 07/2019/TT-BNV có quy định về công tác chuyển giao, tiếp nhận hồ sơ viên chức, cụ thể:

“3. Viên chức nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị mới hoặc từ trần thì việc chuyển giao và lưu trữ hồ sơ được thực hiện như sau:

(Ảnh minh họa: Viên chức chuyển công tác có phải nộp hồ sơ không?)

b) Trường hợp viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thì được nhận 1 bản sao "Sơ yếu lý lịch viên chức". Hồ sơ gốc vẫn do cơ quan quản lý hồ sơ viên chức cũ lưu giữ, bảo quản và chỉ được chuyển giao cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có thẩm quyền quản lý theo quy định của pháp luật khi các cơ quan, tổ chức, đơn vị đó có yêu cầu bằng văn bản”

Như vậy, theo quy định của Thông tư 07/2019/TT-BNV, viên chức khi chuyển công tác không phải nộp hồ sơ gì cho đơn vị mới mà hồ sơ gốc được lưu giữ ở đơn vị cũ và chỉ được chuyển giao khi có yêu cầu bằng văn bản.

Trên đây là các nội dung tư vấn về vấn đề viên chức chuyển công tác thì xử lý hồ sơ gốc thế nào? để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 1900 6179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.