Đánh nhau bị thương có được hưởng chế độ ốm đau?

Trả lời:

Kính gửi anh/chị, tình huống của anh/chịbộ phận tư vấn pháp luật tổng đài 1900 6179 của chúng tôi xin giải đáp như sau:

Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền”.
Theo thông tin anh/chị cung cấp thì giữa anh A và anh B có mâu thuẫn dẫn đến gây gổ đánh nhau; hậu quả là cả hai anh trên đều bị thương tích phải nghỉ việc. Như vậy, trường hợp này có thể xác định là sự việc đánh nhau của anh A và anh B là hành vi tự huy hoại sức khỏe của mình, không phải do yếu tố khách quan gây ra. Do vậy, anh A và anh B sẽ không đủ điều kiện để hưởng chế độ ốm đau theo quy định.

Trên đây là ý kiến giải đáp gửi tới anh/chị để tham khảo. Mọi vấn đề cần tư vấn, giải đáp thêm anh/chị có thể liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6179 của chúng tôi để được giúp đỡ.
Trân trọng./