CHƯA NGHỈ HẾT PHÉP CÓ ĐƯỢC THANH TOÁN BẰNG TIỀN?

Trả lời:
Cảm ơn câu hỏi của bạn, tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6179 xin được giải đáp như sau:
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2013: “1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành”.
Theo hợp đồng lao động, bạn được nghỉ hàng năm 12 ngày làm việc hưởng nguyên lương, trong trường hợp nhà xa hoặc bạn chưa nghỉ hàng năm thì bạn có thể thỏa thuận với công ty nghỉ gộp tối đa ba năm một lần hoặc có thể thỏa thuận để nghỉ thành nhiều lần trong năm (theo khoản 3 Điều 111 BL Lao động 2013). Ngoài ra, nếu bạn đã nghỉ nhưng chưa nghỉ hết 12 ngày theo thỏa thuận trong hợp đồng thì theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động năm 2013 bạn sẽ được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ: “1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền”.
Như vậy, trong trường hợp này nếu bạn chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì bạn sẽ được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ.

Trên đây là các nội dung tư vấn của Luật Huy Thành để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY