Ký kết hợp đồng lao động không hưởng lương

05/01/2018

Câu hỏi
Tôi có một xưởng cơ khí nên có một số người muốn đến làm việc học hỏi và rèn luyện tay nghề, họ tự nguyện ký hợp đồng lao động không hưởng lương. Luật sư cho tôi hỏi nếu ký kết hợp đồng đó có vi phạm pháp luật hay không?

Trả lời:
Chào bạn, Tổng đài tư vấn pháp luật – Công ty Luật Huy Thành cảm ơn sự quan tâm và tham vấn từ bạn. Với thắc mắc nêu trên, Tổng đài xin tư vấn cho bạn như sau:
Theo quy định tại Điều 15 Bộ luật lao động năm 2012 về hợp đồng lao động như sau:
"Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động".
Pháp luật quy định việc làm được thoả thuận trong hợp đồng lao động là việc làm có trả lương nhưng không cấm việc giao kết hợp đồng lao động không trả lương. Cho nên thoả thuận về việc làm không hưởng lương giữa người lao động và người sử dụng lao động là tự nguyện thì không vi phạm pháp luật.

Trên đây là các nội dung tư vấn của Luật Huy Thành để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY