CHUYỂN ĐỔI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG DO NHU CẦU SẢN XUẤT, KINH DOANH

Chào bạn, cảm ơn vì đã liên hệ với chúng tôi, về trường hợp chuyển đổi công việc của người lao động trong công ty của bạn, công ty Luật Huy thành xin được  tư vấn như sau:

Căn cứ điều 31 Bộ luật lao động 2012 quy định:

“Điều 31. Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động

1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động.”

Và điểm d, khoản 1, Điều 8 Nghị định 05/2015/NĐ-CP của Chính phủ ngày ngày 12 tháng 01 năm 2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động, quy định cụ thể:

(Người sử dụng lao động điều chuyển công việc khác cho người lao động do nhu cầu hoạt động kinh doanh phải theo quy định).

“Điều 8. Tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác 

Người sử dụng lao động tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động tại Khoản 1 Điều 31 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 

1. Người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong các trường hợp sau: 

….
d) Do nhu cầu sản xuất, kinh doanh.”

Như vậy, công ty bạn có thể chuyển đối vị trí công việc của công nhân làm việc tại dây chuyền dán nhãn sang dây chuyển đóng nắp chai vì nhu cầu sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên khi quyết định chuyển đổi công việc của công nhân, công ty bạn cần lưu ý về thời gian điều chuyển và các thủ tục thực hiện việc điều chuyển phù hợp với quy định của pháp luật.

Trên đây là các nội dung tư vấn về chuyển đổi công việc của người lao động để bạn tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

Trân trọng!