Điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân

16/09/2020

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Hãy cùng Luật Huy Thành tìm hiểu quy định của pháp luật về điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân.

Chào bạn về vấn đề người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức hợp đồng cá nhân mà bạn đang thắc mắc Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Hợp đồng cá nhân là sự thỏa thuận trực tiếp bằng văn bản giữa người lao động với bên nước ngoài về việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Căn cứ Điều 50 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động năm 2006 quy định về điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân:

“Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Các điều kiện quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 7 Điều 42 của Luật này;

2. Có Hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của Luật này;

(ảnh minh họa: điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân)

3. Có Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú”.

Điều 42 quy định về điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài:

“Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

2. Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

3. Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt;

4. Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

5. Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

6. Được cấp chứng chỉ về bồi dưỡng kiến thức cần thiết;

7. Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam”.

Như vậy, trường hợp người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định trên đây của pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề hợp đồng cá nhân đi làm việc ở nước ngoài để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop