HẠCH TOÁN THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN

Về vấn đề cách tính và hạch toán thuế thu nhập cá nhân Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật Huy Thành xin được ra tư vấn như sau:

Thứ nhất, hàng tháng, khi xác định số thuế thu nhập cá nhân phải nộp tính trên thu nhập chịu thuế của công nhân viên và người lao động khác, ghi:

Nợ TK 334 –  Phải trả cho người lao động

      Có TK 3335 – Thuế TNCN phải nộp

Thuế suất thuế TNCN của lao động có hợp đồng dài hạn mà thuế suất theo biểu thuế lũy tiến từng phần

Thứ hai, khi trả thu nhập cho các cá nhân bên ngoài, doanh nghiệp phải xác định số thuế thu nhập cá nhân phải nộp tính trên thu nhập không thường xuyên chịu thuế theo từng lần phát sinh thu nhập, ghi:

– Khi tính tiền thù lao, thuê dịch vụ… chi trả cho cá nhân ngòai doanh nghiệp, ghi:

 Nợ các TK 623, 627, 641, 642, 635 (Tổng số phải thanh toán)

      Có TK 3388

(ảnh minh họa: hạch toán thuế thu nhập cá nhân)

– Trường hợp chi trả tiền thù lao, dịch vụ bên ngoài. . . ngay cho các cá nhân bên ngoài, ghi:

Nợ các TK 623, 627, 641, 642, 635, 3388 (Tổng số phải thanh toán)

      Có TK 3335 – Số thuế thu nhập cá nhân phải khấu trừ

      Có các TK 111, 112 – Số tiền thực trả.

Thuế suất của những khỏan thu nhập cá nhân này được áp dụng phù hợp với từng loại thu nhập cá nhân, ví dụ :

– Thuế suất của hợp đồng ngắn hạn là 10%, trừ trường hợp có quy định khác

– Thuế suất của chi trả lãi vay là : 5%

– Thuế suất của hợp đồng thuê khoán là : 10%…

Trên đây là tư vấn của Luật Huy Thành về vấn đề hướng dẫn hạch toán thuế thu nhập cá nhân để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.