Ký hợp đồng dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Chào bạn về vấn đề lao động thời vụ có phải đóng bảo hiểm hay không mà bạn đang thắc mắc Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định một trong những đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội là:

“b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;”

(ảnh minh họa: ký hợp đồng dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không)

Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 124 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

“Điều 124. Hiệu lực thi hành

1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.”

Như vậy, kể từ ngày 01/01/2018, người lao động làm việc có hợp đồng từ 1 đến 3 tháng sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề hợp đồng 3 tháng có phải đóng bảo hiểm không để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.