LÀM MẤT SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Chào bạn, về vấn đề công ty làm mất sổ bảo hiểm xã hội mà bạn băn khoăn, Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí của Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 28 Nghị định 95/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ngày 22 tháng 08 năm 2013 của Chính phủ, được sửa đổi bởi  Khoản 21 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định về xử lý doanh nghiệp làm mất sổ bảo hiểm xã hội như sau:

“Điều 28. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp 

1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: 

a) Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ tài liệu, thông tin về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; 

(ảnh minh họa: làm mất sổ bảo hiểm xã hội của người lao động bị xử lý như thế nào?)

b) Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu; 

c) Không làm văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;

d) Làm mất, hư hỏng hoặc sửa chữa, tẩy xóa sổ bảo hiểm xã hội. 

…”

Như vậy, nếu làm mất sổ bảo hiểm xã hội của chị A thì công ty bạn sẽ bị xử phạt hành chính từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.

Trên đây là các nội dung tư vấn của Luật Huy Thành về công ty cũ làm mất sổ bảo hiểm xã hội để Quý khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY