Làm việc liên tục 8 tiếng có được nghỉ giải lao không?

21/04/2022

Tôi làm việc cho một cửa hàng tiền lợi, thời gian làm việc của một người là 8 tiếng mỗi ca, xoay ca liên tục và không nghỉ giữa ca. Vì vậy tôi muốn hỏi Luật sư theo quy định pháp luật, làm việc liên tục 8 tiếng có được nghỉ giải lao không?

Chào bạn, về vấn đề lao động làm việc 8 tiếng 1 ngày có được nghỉ giữa giờ mà bạn đang thắc mắc, Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 109 Bộ luật lao động 2019 có quy định về thời gian nghỉ trong giờ làm việc:

“1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

(ảnh minh họa: làm việc liên tục 8 tiếng có được nghỉ giải lao không?)

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

2. Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.”

Đồng thời, Điều 64 Nghị định 145/2020/NĐ – CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động cũng có quy định:

1. Thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục theo quy định tại khoản 1 Điều 109 của Bộ luật Lao động được áp dụng đối với người lao động làm việc từ 06 giờ trở lên trong một ngày, trong đó có ít nhất 03 giờ làm việc trong khung giờ làm việc ban đêm quy định tại Điều 106 của Bộ luật Lao động.

2. Thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc đối với trường hợp làm việc theo ca liên tục quy định tại khoản 3 Điều 63 Nghị định này ít nhất 30 phút, riêng trường hợp làm việc ban đêm thì được tính ít nhất 45 phút.

3. Người sử dụng lao động quyết định thời điểm nghỉ trong giờ làm việc, nhưng không được bố trí thời gian nghỉ này vào thời điểm bắt đầu hoặc kết thúc ca làm việc.

4. Ngoài trường hợp làm việc theo ca liên tục quy định tại khoản 3 Điều 63 Nghị định này, khuyến khích các bên thương lượng thời gian nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc.”

Như vậy, theo Luật lao động 2019, người lao động làm việc liên tục 8 tiếng sẽ được nghỉ 30 phút đối với ca làm việc ban ngày, 45 phút đối với ca làm việc ban đêm.

Trên đây là các nội dung tư vấn về vấn đề thời gian nghỉ giữa ca trong giờ làm việc để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 1900 6179 gặp Luật sư Nguyễn VănThành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY

bttop