Lừa đảo tuyển dụng qua mạng bị xử lý như thế nào?

Chào bạn, về vấn đề Xử lý hành vi lừa đảo tuyển dụng qua mạng mà bạn đang thắc mắc. Tổng đài tư vấn miễn phí Luật Huy Thành xin tư vấn cho bạn như sau:

Tùy theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm, các đối tượng thực hiện lừa đảo thông qua hình thức tuyển dụng để chiếm đoạt tài sản của người khác có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị xử lý hình sự như sau:

Theo điểm c khoản 1 Điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP về vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác như sau:

“1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

...

c) Dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản hoặc đến thời điểm trả lại tài sản do vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng, mặc dù có điều kiện, khả năng nhưng cố tình không trả;”

...

3. Hình thức xử phạt bổ sung:

a) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 và các điểm a, b, c và đ khoản 2 Điều này;

b) Trục xuất người nước ngoài có hành vi vi phạm hành chính quy định tại các khoản 1 và 2 Điều này.”

Như vậy, trường hợp không đủ yếu tố cấu thành tội phạm theo quy định của Bộ luật hình sự thì người có hành vi lừa đảo tuyển dụng có thể bị xử lý hành chính đến 3.000.000 đồng. Trường hợp đủ yếu tố cấu thành tội phạm thì tuỳ vào tính chất phạm tội mà có thể bị xử lý hình sự với hình phạt cao nhất là tù chung thân. Cụ thể:

Theo Điều 174 Bộ luật hình sự 2015, sửa đổi bổ sung 2017 quy định về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản như sau:

“1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản mà còn vi phạm;

b) Đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;

(Ảnh minh họa: Lừa đảo tuyển dụng qua mạng bị xử lý như thế nào?)

c) Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;

d) Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:

a) Có tổ chức;

b) Có tính chất chuyên nghiệp;

c) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;

d) Tái phạm nguy hiểm;

đ) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;

e) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;

3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:

a) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 200.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;

b) Lợi dụng thiên tai, dịch bệnh.

4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm hoặc tù chung thân:

a) Chiếm đoạt tài sản trị giá 500.000.000 đồng trở lên;

b) Lợi dụng hoàn cảnh chiến tranh, tình trạng khẩn cấp.

5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.”

Tóm lại, khi bị lừa đảo tuyển dụng qua mạng, bạn hãy bình tĩnh, trao đổi với gia đình, người thân hoặc bạn bè để họ đưa ra hướng giải quyết tốt nhất cho bạn. Lúc này bạn có thể thu thập những chứng cứ chứng minh bạn bị lừa đảo như: màn hình các tin nhắn, cuộc trò chuyện mà bạn đã trao đổi với các đối tượng, sao kê tài khoản ngân hàng,... Sau đó, bạn có thể trình báo với cơ quan công an, cơ quan có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, khi bạn có nhu cầu tìm việc làm, hãy tham khảo thật kỹ các bài đăng tuyển dụng, liên hệ trực tiếp với bên tuyển dụng, xác minh lại các thông tin mà nhà tuyển dụng đưa ra, không nghe theo các yêu cầu chuyển tiền của các đối tượng.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề Lừa đảo tuyển dụng qua mạng sẽ bị phạt thế nào? để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành – Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.