Thời gian nghỉ ốm có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không?

04/11/2019

Luật sư cho tôi hỏi tôi làm việc cho một công ty đã được hơn 3 năm, năm ngoái tôi bị bệnh nặng phải nghỉ điều trị hơn một năm, cho đến thời điểm hiện tại do bệnh không thuyên giảm nên tôi muốn nghỉ việc ở công ty. Vậy Luật sư cho tôi hỏi thời gian nghỉ ốm có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không?

Chào bạn về vấn đề thời gian ngỉ ốm đau có được tính đóng bảo hiểm xã hội không mà bạn đang thắc mắc Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật Huy Thành xin đưa ra tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc có quy định nghỉ ốm có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không:

(ảnh minh họa: thời gian nghỉ ốm có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không)

“4. Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.”

Theo quy định pháp luật, thì thời gian nghỉ ốm từ 14 ngày làm việc trở lên thì công ty không phải đóng bảo hiểm xã hội cho bạn. Do đó, thời gian bạn nghỉ ốm sẽ không được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

Trên đây là các nội dung tư vấn về vấn đề thời gian nghỉ ốm có phải đóng bảo hiểm xã hội không để Quý khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.

bttop