Thời giờ làm việc của người chưa đủ 18 tuổi?

Chào bạn, vấn đề thời giờ làm việc của người chưa thành niên mà bạn đang thắc mắc Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật huy Thành xin đưa ra ý kiến tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 146 Bộ luật lao động 2019 có quy định về thời gian làm việc của người chưa thành niên như sau:

“1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

(ảnh minh họa: thời giờ làm việc của người chưa đủ 18 tuổi)

2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.”

Như vậy nếu doanh nghiệp nào có sử dụng lao động là người chưa thành niên thì phải lưu ý về thời gian làm việc của đối tượng này.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên như thế nào? để Quý khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn, đề nghị Quý khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc yêu cầu dịch vụ hỗ trợ pháp lý gọi 19006179 gặp Luật sư Nguyễn Văn Thành – Luật sư Giỏi tại Hà Nội.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.