Tiền lương thử việc

21/09/2020

Tôi đang làm thử việc cho công Y, mức lương bình thường của công việc đó là 5 triệu đồng/tháng nhưng họ chỉ trả tiền lương thử việc cho tôi là 3 triệu. Vậy có đúng không?

Chào bạn về vấn đề tiền lương trong thời gian thử việc tính như thế nào mà bạn đang băn khoăn Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí Luật Huy Thành xin phép được tư vấn cho bạn như sau:

Điều 28 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về tiền lương trong thời gian thử việc như sau:

“Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.”

(ảnh minh họa: tiền lương thử việc)

Theo quy định pháp luật, mức tiền lương thử việc phải ít nhất bằng 85% mức lương chính của công việc đó.

Như vậy mức lương công việc bạn đang làm là 5 triệu mà tiền lương thử việc công ty trả cho bạn là 3 triệu chưa bằng 85% mức lương công việc đó nên tiền lương thử việc công ty trả cho bạn là không đúng pháp luật.

Trên đây là tư vấn của Luật Huy thành về vấn đề tiền lương thử việc là bao nhiêu để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY.