Công chức có được sinh con thứ ba sau ly hôn không?

Trả lời:

Kính gửi anh/chị, tình huống của anh/chị, bộ phận tư vấn pháp luật tổng đài 19006179 – Công ty luật TNHH Huy Thành xin giải đáp như sau: 

Nghị định 18/2011/NĐ-CP sửa đổi khoản 6 Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP hướng dẫn Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh Dân số quy định:
“6. Cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ): a) Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng (con đẻ); b) Sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ). Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống”.
Như vậy, bà A đã có hai con với chồng trước, sau khi ly hôn và kết hôn với chồng mới thì được sinh một hoặc hai con (nếu chồng mới chưa có con riêng), và sinh một con hoặc hai con trở lên trong một lần sinh (nếu chồng mới đã có con riêng). Hay nếu chồng mới của bà A đã có con riêng (con đẻ), bà A sinh thêm một con với chồng mới, nếu chồng mới của bà A chưa có con riêng (con đẻ) thì bà A sinh thêm hai con với chồng mới là không vi phạm chính sách Dân số -  kế hoạch hóa gia đình.

Trên đây là các nội dung tư vấn của Luật Huy Thành để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY