Người lao động nghỉ việc không lương có phải nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội không?

05/01/2018

Câu hỏi:
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động nghỉ việc không lương trên 14 ngày trong một tháng và có nguyện vọng tham gia bảo hiểm xã hội thì công ty có được phép thu tiền của người lao động để đóng bảo hiểm tháng đó không?

Trả lời:

Kính gửi anh/chị, tình huống của anh/chị, bộ phận tư vấn pháp luật tổng đài 19006179 – Công ty luật TNHH Huy Thành xin giải đáp như sau:

Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.”

(ảnh minh họa: người lao động nghỉ việc không lương có phải nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội không?)
Người sử dụng lao động hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động mà người lao động nghỉ việc không lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không có căn cứ để trích nộp bảo hiểm xã hội tháng đó.

Trên đây là tư vấn của Luật Huy Thành để Quý Khách hàng tham khảo. Các vấn đề khác cần tham vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, đề nghị Quý Khách hàng liên hệ với Luật Huy Thành qua Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19006179 hoặc qua mobile để yêu cầu dịch vụ của Luật sư Nguyễn Văn Thành - Luật sư Giỏi tại Hà Nội: 0909 763 190.

Bạn tham khảo bài viết liên quan TẠI ĐÂY