LAO ĐỘNG
Số người lao động có việc làm tăng thêm
Dưới đây là tư vấn của Luật Huy Thành về số người lao động có việc làm tăng thêm theo quy định của pháp luật hiện hành.
12/02/2019
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho lao động nước ngoài
Dưới đây là tư vấn của Luật Huy Thành về chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho lao động nước ngoài theo quy định pháp luật.
14/01/2019
Chế độ thai sản cho lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Chế độ thai sản cho lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào?
14/01/2019
Chế độ ốm đau cho người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Quy định của pháp luật hiện hành về chế độ ốm đau cho người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt nam.
14/01/2019
Chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Dưới đây là tư vấn của Luật Huy Thành về chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định pháp luật hiện hành.
14/01/2019
Nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè
Tôi hiện đang là giáo viên và đang mang thai dự kiến sinh là vào tháng 7 nên tôi có làm hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản, nhưng nó trùng với kỳ nghỉ hè, nên giờ tôi muốn hỏi nếu nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè thì sẽ giải quyết như thế nào?
04/01/2019
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT TỐ CÁO TRONG QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN
Việc xác định thẩm quyền giải quyết tố cáo trong quân đội nhân dân phải tuân thủ nguyên tắc xác định thẩm quyền. Vậy thẩm quyền giải quyết tố cáo trong Quân đội nhân dân được quy định như thế nào?
03/10/2018
NỘI DUNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG
Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về lao động trong phạm vi cả nước. Vậy nội dung quản lý nhà nước về lao động bao gồm những gì?
02/10/2018
XỬ LÝ VI PHẠM ĐỐI VỚI ĐÌNH CÔNG BẤT HỢP PHÁP
Sau khi quyết định của tòa án về tính hợp pháp của cuộc đình công được công bố, nếu cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc. Nếu có vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định về xử lý vi phạm đối với đình công bất hợp pháp.
02/10/2018
QUYỀN CỦA CÁC BÊN TRƯỚC VÀ TRONG QUÁ TRÌNH ĐÌNH CÔNG
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động. Vậy quyền của các bên trước và trong quá trình đình công được quy định như thế nào?
02/10/2018
TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ TẠI CƠ SỞ
Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động. Vậy trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại cơ sở được quy định như thế nào?
02/10/2018
QUY ĐỊNH VỀ HỘI ĐỒNG TRỌNG TÀI LAO ĐỘNG
Hội đồng trọng tài lao động gồm Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu cơ quan quản lý nhà nước về lao động, thư ký Hội đồng và các thành viên là đại diện công đoàn cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động.
02/10/2018
QUY ĐỊNH ĐỘ TUỔI NGHỈ HƯU CAO HƠN
Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo quy định. Vậy quy định độ tuổi nghỉ hưu cao hơn được thể hiện như thế nào?
02/10/2018
QUY ĐỊNH ĐỘ TUỔI NGHỈ HƯU
Tôi là lao động nam, hiện đang làm việc tại công ty điện tử. Luật sư cho tôi hỏi, hiện nay pháp luật quy định độ tuổi nghỉ hưu như thế nào?
02/10/2018
NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH
Người sử dụng lao động là hộ gia đình hoặc nhiều hộ gia đình có thuê mướn, sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo hợp đồng lao động. Vậy nghĩa vụ của người sử dụng lao động giúp việc gia đình được quy định như thế nào?
02/10/2018
NGHĨA VỤ CỦA LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH
Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Vậy nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình được quy định như thế nào?
02/10/2018
BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI CỦA LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH
Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. Vậy việc bồi thường thiệt hại của lao động giúp việc gia đình được quy định cụ thể như thế nào?
02/10/2018
TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG
Trong quá trình sử dụng lao động giúp việc gia đình, nếu xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm với người lao động. Vậy trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động giúp việc gia đình bị tai nạn lao động như thế nào?
02/10/2018
AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH
Người sử dụng lao động là hộ gia đình hoặc nhiều hộ gia đình có thuê mướn, sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo hợp đồng lao động phải đảm bảo điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo đúng quy định.
02/10/2018
THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI CỦA LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH
Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Vậy thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của lao động giúp việc gia đình được quy định như thế nào?
02/10/2018




.png)


.png)
























