LAO ĐỘNG

Người lao động có được quyền góp ý kiến trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế làm việc của công ty hay không? Luật sư tư vấn giúp tôi nội dung, hình thức người lao động được tham gia ý kiến.

22/04/2022

Theo quy định pháp luật hiện hành, nội dung, hình thức người sử dụng lao động phải công khai bao gồm những gì? Mời các Quý khách hàng tham khảo bài viết dưới đây của Luật Huy Thành.

22/04/2022

Tôi đang thắc mắc không biết vấn đề tổ chức đối thoại khi có vụ việc được quy định cụ thể tại điều luật nào? Mong Luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề này.

22/04/2022

Điều kiện để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của một hoặc các bên là gì? Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn tôi vấn đề này.

22/04/2022

Số lượng, thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Mời các Quý khách hàng tham khảo bài viết dưới đây.

22/04/2022

Bài viết dưới đây Luật Huy Thành xin trích dẫn quy định pháp luật mới nhất về trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để các Quý khách hàng tham khảo.

22/04/2022

Theo quy định pháp luật hiện hành, trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao gồm những gì? Mời các Quý khách hàng tham khảo bài viết dưới đây.

22/04/2022

Tôi làm việc cho một cửa hàng tiền lợi, thời gian làm việc của một người là 8 tiếng mỗi ca, xoay ca liên tục và không nghỉ giữa ca. Vì vậy tôi muốn hỏi Luật sư theo quy định pháp luật, làm việc liên tục 8 tiếng có được nghỉ giải lao không?

21/04/2022

Tôi đang có dự định thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động. Vì vậy, tôi muốn nhờ Luật tư vấn giúp tôi, theo quy định pháp luật hiện điều kiện cấp phép cho thuê lại lao động là gì?

20/04/2022

Tôi ký kết hợp đồng lao động với thời hạn 05 năm với một công ty. Tuy nhiên, do có việc gấp tôi đã tự ý nghỉ việc và không đảm bảo được thời hạn báo trước theo quy định. Luật sư cho tôi hỏi, tôi nghỉ việc không báo trước phải bồi thường bao nhiêu?

20/04/2022

Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi có nghe đồng nghiệp nói, từ năm 2021, người lao động được nghỉ việc mà không cần lý do? Luật sư cho tôi hỏi có đúng như vậy không?

20/04/2022

Tôi có làm việc cho một công ty sản xuất giày, dép. Hiện tại tôi mang thai, khi đi khám bệnh viện nói rằng tôi cần nghỉ việc bởi nếu làm việc sẽ ảnh hưởng tới thai nhi. Vậy Luật sư cho tôi hỏi tôi có thuộc trường hợp được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước hay không?

20/04/2022

Tôi đang làm việc cho một công ty xây dựng theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do có việc gia đình, tôi không thể tiếp tục làm việc nữa. Vì vậy, tôi muốn nhờ Luật sư tư vấn vấn đề từ năm 2021, xin nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

20/04/2022

Theo quy định pháp luật hiện hành, tham gia nghĩa vụ quân sự được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Mời các Quý khách hàng tham khảo bài viết dưới đây.

12/04/2022

Chị gái tôi mang thai tuy nhiên hợp đồng lao động giữa chị với công ty còn 6 tháng. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

12/04/2022

Theo Bộ luật lao động năm 2019, giao kết hợp đồng lao động qua phương tiện điện tử có được không? Nhờ Luật sư vấn giúp tôi vấn đề này.

12/04/2022

Do tính chất công việc, công ty tôi định ký hợp đồng thời vụ với một vài lao động. Tuy nhiên, tôi có nghe nói từ năm 2021 không còn hợp đồng lao động thời vụ có đúng không? Mong Luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề này.

12/04/2022

Trong trường hợp ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì tính lương như thế nào? Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi cách tính tiền lương làm thêm ngày nghỉ lễ trùng ngày nghỉ hàng tuần.

08/04/2022

Năm 2022, ngày 10/3 rơi vào ngày chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai. Vậy, nếu trường hợp người lao động vẫn đi làm thứ hai thì cách tính tiền lương làm thêm vào ngày nghỉ bù khi ngày nghỉ lễ trùng ngày nghỉ hàng tuần như thế nào?

08/04/2022

Do tính chất công việc, công ty tôi phải bố trí cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4. Vì vậy, tôi muốn hỏi Luật sư cách tính tiền lương làm thêm vào ngày nghỉ lễ như thế nào?

08/04/2022