LAO ĐỘNG

Nhân viên thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không?

Nhân viên thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không?

Tôi vừa ứng tuyển vị trí tạp vụ của công ty X và đang trong thời gian thử việc. Hiện tại tôi muốn nghỉ việc, nhưng bên phía công ty lại yêu cầu tôi phải bồi thường vì nghỉ ngang trong thời gian thử việc. Vậy luật sư cho tôi hỏi, nhân viên thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không?

05/07/2022


Trong thời gian đình công người lao động có được trả lương không?

Trong thời gian đình công người lao động có được trả lương không?

Tôi 19 tuổi, tham gia lao động tại công ty X. Vào đầu tháng 6/2022 công ty tôi có phát sinh một cuộc đình công nhưng tôi không tham gia vào cuộc đình công đó. Vậy Trong thời gian đình công người lao động có được trả lương không? Mong luật sư giải đáp!

30/06/2022


Quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người lao động và người sử dụng lao động

Quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người lao động và người sử dụng lao động

Tôi là chủ salon tóc. Tôi đang có nhu cầu nhận học viên để dạy nghề. Tôi muốn hỏi quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người lao động và người sử dụng lao động thực hiện như thế nào?

25/06/2022


Lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản?

Lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản?

Tôi là người lao động nữ có tham gia BHXH hơn 1 năm. Tôi có nhận nuôi 01 bé dưới 06 tháng tuổi. Tôi muốn hỏi người lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản?

25/06/2022


Quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

Quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

Tôi có tham gia học nghề, tập nghề cho một doanh nghiệp. Tôi muốn hỏi quy định về học nghề, tập nghề để làm việc hco người sử dụng lao động như thế nào?

24/06/2022


Trong thời gian học nghề nếu tạo ra được sản phẩm thì có được trả lương không?

Trong thời gian học nghề nếu tạo ra được sản phẩm thì có được trả lương không?

Hiện tại, tôi đang học nghề cho một cửa hàng cắt tóc. Trong thời gian học nghề, tôi đã cắt tóc cho một số khách hàng của quán. Tôi muốn hỏi trong thời gian học nghề nếu tạo ra được sản phẩm thì có được trả lương không? Tôi cảm ơn.

24/06/2022


Chồng tham gia BHXH vợ có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con không?

Chồng tham gia BHXH vợ có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con không?

Hiện tại, tôi đang mang thai và sắp sinh con. Tuy nhiên, chỉ có chồng tôi tham gia bảo hiểm xã hội. Tôi muốn hỏi chồng tham gia BHXH vợ có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con không? Xin cảm ơn luật sư.

21/06/2022


Chế độ lao động và quyền lợi của thuyền viên

Chế độ lao động và quyền lợi của thuyền viên

Luật sư cho tôi hỏi, chế độ lao động và quyền lợi của thuyền viên được quy định như thế nào? Xin cảm ơn Luật sư.

07/06/2022


Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

Luật sư cho tôi hỏi, hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc bao gồm những giấy tờ gì? Xin cảm ơn Luật sư.

06/06/2022


Công ty có được thu lệ phí khi tuyển dụng lao động không?

Công ty có được thu lệ phí khi tuyển dụng lao động không?

Tôi có nộp hồ sơ tuyển dụng vào một công ty may và bộ phận quản lý lao động yêu cầu tôi phải nộp 50.000 đồng cho phí công tác thực hiện tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ. Luật sư cho tôi hỏi, công ty có được thu lệ phí khi tuyển dụng lao động không?

04/06/2022


Công ty không cho tạm ứng lương khi tạm đình chỉ công việc có bị xử phạt không?

Công ty không cho tạm ứng lương khi tạm đình chỉ công việc có bị xử phạt không?

Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc. Tôi có đề nghị công ty cho tôi ứng lương để trang trải cuộc sống trong thời gian bị tạm đình chỉ nhưng không được đồng ý. Tôi muốn hỏi Công ty không cho tạm ứng lương khi tạm đình chỉ công việc có bị xử phạt không?

04/06/2022


Quá thời gian tạm đình chỉ công việc của người lao động bị xử lý như thế nào?

Quá thời gian tạm đình chỉ công việc của người lao động bị xử lý như thế nào?

Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc tính đến nay đã là 06 tháng và vẫn chưa xử lí kỉ luật lao động. Tôi muốn hỏi công ty Quá thời gian tạm đình chỉ công việc của người lao động bị xử lý như thế nào?

04/06/2022


Các trường hợp không được giải quyết chế độ ốm đau

Các trường hợp không được giải quyết chế độ ốm đau

Luật sư cho tôi hỏi, pháp luật quy định về các trường hợp không được giải quyết chế độ ốm đau? Xin cảm ơn Luật sư.

02/06/2022


Quản lí có quyền trực tiếp tạm đình chỉ công việc của người lao động không?

Quản lí có quyền trực tiếp tạm đình chỉ công việc của người lao động không?

Do không thực hiện đúng theo quy trình của công ty, tôi đã bị quản lí tạm đình chỉ công việc. Tôi muốn hỏi quản lí có quyền trực tiếp tạm đình chỉ công việc của người lao động không?

02/06/2022


Quản lí có quyền trực tiếp tạm đình chỉ công việc của người lao động không?

Quản lí có quyền trực tiếp tạm đình chỉ công việc của người lao động không?

Do không thực hiện đúng theo quy trình của công ty, tôi đã bị quản lí tạm đình chỉ công việc. Tôi muốn hỏi quản lí có quyền trực tiếp tạm đình chỉ công việc của người lao động không?

02/06/2022


Có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng khi hết thời gian tạm đình chỉ công việc

Có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng khi hết thời gian tạm đình chỉ công việc

Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, tôi có ứng 50% tiền lương của tháng để trang trải cuộc sống. Sau khi xác minh vụ việc, công ty đã gọi tôi trở lại làm việc. Vậy tôi có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng khi hết thời gian tạm đình chỉ công việc?

02/06/2022


Thời gian tạm đình chỉ công việc của người lao động

Thời gian tạm đình chỉ công việc của người lao động

Do có liên quan đến một số sai phạm trong công ty, tôi bị công ty tạm đình chỉ công việc với thời gian 01 năm để điều tra. Tôi muốn hỏi thời gian tạm đình chỉ công việc của người lao động quy định thế nào?

01/06/2022


Trường hợp được tạm đình chỉ công việc của người lao động

Trường hợp được tạm đình chỉ công việc của người lao động

Do tình hình kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó khăn, tôi muốn tạm đình chỉ công việc đối với một số người lao động. Vậy tôi muốn hỏi doanh nghiệp của tôi có thuộc trường hợp được tạm đình chỉ công việc của người lao động.

01/06/2022


Người lao động có được tạm ứng lương khi bị tạm đình chỉ công việc không?

Người lao động có được tạm ứng lương khi bị tạm đình chỉ công việc không?

Hiện tại tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp. Tuy nhiên, tôi đang bị phía người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc. Tôi muốn hỏi người lao động có được tạm ứng lương khi bị tạm đình chỉ công việc không? Tôi cảm ơn.

01/06/2022


Giờ là việc tiêu chuẩn và làm thêm giờ cho công việc sản xuất có tính thời vụ

Giờ là việc tiêu chuẩn và làm thêm giờ cho công việc sản xuất có tính thời vụ

Tôi có làm công nhân cho một nhà máy chế biến gạo để xuất khẩu ra thị trường quốc tế. Vào mùa thu hoạch lúa, công việc rất nhiều tôi thường xuyên phải làm tăng ca. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, giờ làm việc tiêu chuẩn và làm thêm cho công việc sản xuất có tính thời vụ là bao nhiêu?

28/05/2022


bttop
  • Giới thiệu
  • Dân sự
  • Hình sự
  • Hôn nhân
  • Đất đai
  • Hành chính
  • Doanh nghiệp
  • Biểu mẫu
  • Thuế Tài chính
  • Dịch vụ thu hồi nợ
  • Các lĩnh vực khác
  • Hỏi đáp
  • Liên hệ